KLM en pilotenbond VNV hebben principeakkoord over CAO
KLM en pilotenbond VNV hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). De leden van de pilotenvakbond moeten nog stemmen over het akkoord, dat onder meer een salarisverhoging van 3,25 procent inhoudt. De onderhandelingen over de CAO, die loopt van februari 2025 tot en met februari 2027, waren lang en moeizaam.
KLM en de pilotenbond VNV hebben een voorovereenkomst gesloten met betrekking tot een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst. Dit akkoord, dat nog door de leden van de vakbond goedgekeurd moet worden, voorziet onder andere in een loonsverhoging van 3,25 procent voor de piloten. De onderhandelingen over deze cao zijn echter niet zonder uitdagingen verlopen en werden gekenmerkt door een langdurig en complex proces.
Het prijzestijging van 3,25 procent is een belangrijk onderdeel van de overeenkomst en heeft als doel de waardering van de piloten binnen KLM te erkennen. Deze nieuwe cao is van kracht van februari 2025 tot en met februari 2027, en biedt daarmee een lange termijn perspectief voor zowel de maatschappij als de piloten.
Over het akkoord zullen de leden van de VNV binnenkort stemmen, en de uitkomst van deze stemming zal van grote invloed zijn op de verdere relatie tussen KLM en zijn piloten. Als de leden instemmen met het principeakkoord, kan dit een positieve ontwikkeling betekenen voor de toekomst van de luchtvaartmaatschappij.